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Dans la foulée de l'adoption de sa politique de développement durable en 2005, Desjardins a depuis multiplié ses actions afin de mettre en œuvre des pratiques plus respectueuses de l'environnement.

Au cours de l'année 2010, le déploiement du programme de transport alternatif a été amorcé de façon progressive afin d'encourager les employés à opter pour des déplacements en transport collectif, à pied ou à vélo.

Desjardins souhaite inciter ses employés dont le lieu de résidence est moins bien desservi par le transport collectif à opter pour le covoiturage.  En collaboration avec Covoiturage.ca, Desjardins met à la disponibilité de ses employés un outil gratuit et efficace pour faciliter leur jumelage.

En plus des bénéfices individuels et collectifs qu'engendre le covoiturage, Desjardins encourage cette pratique grâce à des incitatifs tel que le retour garanti à domicile en cas d'urgence et un accès à des stationnements réservés (pour certains édifices de Lévis seulement).

Pour de plus amples informations sur le programme de transport alternatif de Desjardins, nous vous invitons à visiter notre toute nouvelle section sur le portail Mouvement.

Soyons "En mouvement autrement" !

Important : Desjardins n'évalue pas les dossiers d'inscription des individus au service de covoiturage et décline toutes responsabilités à cet effet, ainsi que pour tout événement pouvant découler, de façon directe ou indirecte, du fait que deux ou plusieurs membres ont été mis en contact par le biais du Réseau de Covoiturage (voir les termes d'utilisation lors de votre inscription).

 

 




Programme de covoiturage propulsé par Covoiturage.ca